Zadnje čase je veliko govora o ergonomiji. Ergonomija je po opredelitvi Slovarja slovenskega knjižnega jezika ‘veda, ki se ukvarja z raziskovanjem človekovih telesnih in duševnih zmožnosti in ustreznim prilagajanjem delovnih obremenitev. Večina ljudi v službi preživi vsaj osem ur, več ljudi pa dela tudi veliko dlje, zato je izjemnega pomena promocija zdravja na delovnem mestu. Človeku mora biti med delom čim bolj udobno in prijetno. Zdravje pa ne pomeni le telesno zdravje, temveč je zdrav človek vsak, ki ima zdravo telo in zdravega duha. Podjetje CCO skrbi za to, da se vodilni zavedo, kako pomembna je promocija zdravja na delovnem mestu, kako lahko slednja koristi ne le zaposlenim, pač pa tudi podjetju samemu.
Kako skrbeti za promocijo zdravja na delovnem mestu
Omenjeno podjetje vsem organizacijam in podjetjem, ki jih najamejo, svetuje, kako čim bolj ergonomsko prilagoditi okolje na delovnem mestu in vse predmete, s katerimi je zaposleni v stiku. Na primer, ergonomija zapoveduje, kakšna mora biti oddaljenost zaslona od oči, kakšen mora biti stol, kako je treba sedeti, kakšna je najboljša osvetlitev in še več. Po ergonomiji se mora človek v svojem delovnem okolju dobro počutiti, na to pa vplivajo barva sten in pohištva. Zaposlen, ki veliko sedi, bi moral približno na uro vstati in izvesti nekaj razbremenilnih vaj, ki so seveda prilagojene njegovemu delovnemu okolju. Da bi se zaposleni tega res zavedali, poskrbi promocija zdravja na delovnem mestu.
Kako poteka promocija zdravja na delovnem mestu
V program promocija zdravja na delovnem mestu so vključeni strokovnjaki, kot so fizioterapevt, ki bo vedel, katere gibalne vaje so najustreznejše za določen poklic, delovni terapevt, ki je prav tako specializiran strokovnjak, osebni trener, ki mora odlično poznati anatomijo človeka in medicinska sestra. Vsak program mora biti posebej prilagojen za točno določeno panogo. S promocijo zdravja se poskrbi, da se zmanjša možnosti, da zaposleni zbolijo ali utrpijo kakšne kronične bolečine, povezane z delom, za splošno krepitev zdravja, za izboljšanje počutja na delovnem mestu, katerega posledica je zadovoljni zaposleni, ki so pri svojem delu kar se da uspešni.
